人乐幼儿园加盟介绍
松江区人乐幼儿园创建于1991年，93年和99年先后被列为上海市一期和二期课程教材改实验基地，1996年评定为上海市一级幼儿园，2003年成功创建为区整合教育特色园，2008年评定为区示范幼儿园。一直以来，幼儿园整体办园质量都走在区学前教育的前列。
人乐幼儿园是上海市二期课改试点单位，中国教育学会“十五”重点课题学校、社区推进学习型家庭实验基地、国家教育部“十五”重点课题学前双语教育师资培训实验基地、上海市家庭教育基地，松江区整合教育特色幼儿园，松江区家庭教育示范园。
全园占地面积305平方米，建筑面积2314平方米，户外活动场地650平方米，绿化面积1142平方米，园内设小班、中班、大班共12个班级，园外承担岳阳街道0—3岁婴儿早期科学教育的“贝贝乐”6个班级72个家庭、孩子的早教工作，每个班级有空调、电视机、电脑和与幼儿年龄段相符的玩具、图书等物品，能满足幼儿在园的学习、生活、游戏的需要。
人乐幼儿园以教育科研为先导，立足教育实践，在“实施整合教育，促进和谐发展”办园思想的下，整合幼儿园、家庭、社区三方面的优势资源，全方位关注幼儿的需求和发展，幼儿园善于挖掘教育资源，先后形成了社区教育活动基地；学校社会实践活动基地；部队德育教育基地和游泳馆健身活动基地，幼儿园开发和建立的“小主人家庭互动组”特色活动，让幼儿有学做“小主人”的机会，让家庭有互动交流的机会，打造了“整合教育”品牌，为促进全体幼儿身心和谐发展奠定了基础，办学经验多次在市、区范围内交流。幼儿园基本做到：管理上形成“机构建设整合化”；课程上形成“教育内容整合化”；方法上形成“教育手段整合化”；评价上形成“评价过程整合化”；显现出人乐幼儿园“家园社区整合教育”的鲜明特色，目前在松江区学前教育领域及社区内享有一定的声誉。
人乐幼儿园加盟优势
1、品牌优势：
教育的核心是教学质量，有质；好的质量建立起良好的信誉，有信。有质有信是学校的宗旨，也使学校成为了培训市场的品牌。
2、优秀的管理机制：
多年来丰富的经验积累，国际化培训服务理念的培养，制定出一套符合市场客户需求的经营管理模式。
3、教学成果推广优势：
拥有及时、的教学成果，并密切与数家出版单位通力合作出版了大量优秀书籍，成为考生坚强的后盾。
4、师资优势：
师资队伍强大，教学质量堪称全国，并聘请了数十位现任考官任教，与之保持着良好的合作关系。还不定期的选派教师去 英国、澳大利亚等国家参加学习，与国外专家针对教学方
法与教材研发进行良好的交流与讨论。
5、客户来源：
在教学上提出了，不仅协助学生顺利通过考试，而且还协助学生做好国内教育向国外教育进行顺利转型，该方案的实施得到了广大学生的喜爱，从而建立起良好的口碑，同时也吸引了更多的客户资源。
6、研发优势：
拥有的课题研发小组，该小组是由具有多年培训经验的中外老师组成的，并且研发小组不定期的与国外大学就针对教材方面进行良好的交流与研讨。
7、广告优势：
学校自成立之初就为树立良好的形象做了大量的宣传，投入了大量的广告，旨在成为全国的考试服务网站，并为学员提供优质的增值服务。
8、模式统一：
在广告，课程，教材，培训管理采取统一模式，使用相同大纲、教材与教学标准。
人乐幼儿园加盟条件
1、愿意从事幼教事业，具备良好的个人品质和信誉，并遵守行业经营原则和职业道德。
2、具备良好的投资心态及风险意识，具备创业精神并能保持旺盛的精力和干劲。
3、全面认同人乐幼儿园品牌文化，并传播人乐幼儿园的文化理念，CIS识别系统。
4、具备一定的投资能力，而且有不少于800平方米以上的自备或租赁场所。
5、全面接受人乐幼儿园的教学理念及教学体系，并使用人乐幼儿园研发的“新蒙式”系列教材进行教学。
6、所有教师（主、副班）必须经过人乐幼儿园连锁总部严格培训，并颁发“新蒙式教师证书”才能上岗。
7、严格遵守人乐幼儿园运营管理规范，具备组织管理能力。
人乐幼儿园加盟流程
（一）获得书面材料；
（二）双方洽谈达成意向，加盟方填写加盟申请表；
（三）交项目评估费（按加盟服务费的10%，该费用合同签订后，可抵冲加盟服务费，签订不了合同项目评估费不退。）
（四）提交项目评估报告；
（五）签订正式合同，品牌使用费及首期加盟费；
（六）协助进行规划及装修设计；
（七）协助引进教具及设备；
（八）制订教育计划；
（九）培训（招聘）教师及职员；
（十）协助制订广告宣传计划；
（十一）进行广告宣传；
（十二）试营业；
（十三）正式营业；长期教学指导。
