恒宇砂锅一家为全国创业者提供精准、高效、优质服务的餐饮管理公司,公司集餐饮项目研发、品牌策划、技术培训、开店指导、运营服务为一体,形成了一条完整的全产业链模式。以团队共发展、合作共荣辱为企业思想。公司拥有名气的菜品研发团队、优异烹饪团队、专业门店运营团队、完善的原生态食材供应链。
恒宇砂锅直营渠道建设、连锁经营、 电子商务、餐饮店面人才输出等业务模块,不断扩大投资规模,自主创新并发展壮大,成为一家集企业管理、餐饮直营和连锁加盟、网络拓展为一体的大型企业,创造孵化并培养了一大批优秀创业者。
恒宇砂锅公司秉承“诚信为尊、品质至上、精益求精、追求卓越”的经营宗旨,经过短短数年的发展,现已拥有千余家连锁门店, 成为近年来极具发展潜力的餐饮连锁企业之一。
恒宇砂锅由于菜肴广受大众喜爱,经营规模在不断的拓展之中。恒宇砂锅凭借先进的管理模式,朴实的企业文化,以品质、服务和卫生,还有具有地方特色又不乏现代元素的具有装修格调就餐环境,造就的温馨愉快的就餐氛围,得到了广大消费者的肯定。
恒宇砂锅专业研发团队不断深入研究各地饮食习惯,不断调整产品配方及工艺,一直在注重一线同行业的发展,让技术永远一线化!是我们的追求。让美味不断传承下去,全面覆盖不同地域、不同阶层,消费群体不断增多。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 219㎡ | 219㎡ | 219㎡ | |
恒宇砂锅加盟基础费用 | 装修费 | 14 万元(640 元/㎡*219㎡) | 11.7 万元(534 元/㎡*219㎡) | 9.9 万元(450 元/㎡*219㎡) |
经营设备费 | 16万元 | 13.4万元 | 11.3万元 | |
首批进货费/原料费 | 16.7万元 | 14万元 | 11.8万元 | |
广告宣传及开业费 | 3.3万元 | 2.8万元 | 2.4万元 | |
小计 | 50.15万元 | 41.85万元 | 35.26万元 | |
恒宇砂锅加盟成本费用 | 门店租金 | 37400 元/月(6 元/天/㎡) | 31300 元/月(5 元/天/㎡) | 26300 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 41800 元/月(约10 人) | 34900 元/月(约10 人) | 29400 元/月(约10 人) | |
水电杂费 | 20100 元 | 16700元 | 14100元 | |
流动/储备资金 | 23.77万元 | 19.84万元 | 16.71万元 | |
小计 | 9.93万元 | 8.29万元 | 6.98万元 | |
恒宇砂锅加盟总费用 | 投资合计 | 60.08万元 | 50.14万元 | 42.99万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
恒宇砂锅售后服务团队:恒宇砂锅的品牌建设归功于专业完善的售后服务。售后客服团队,技术培训及营运指导团队,多个专业职能部门专注于加盟店建设,每一个加盟店的成立只是与我们合作的优先步,未来的每一步都将在强大的品牌庇护下顺利前行。培训→选址→店面运营指导,我们都已为您考虑周全。
恒宇砂锅项目研发团队:品牌的发展在于不断的自我超越,公司的发展在于超越特色餐饮行业奋步向前,公司总部项目研发团队专注于产品的升级换代,经过系统的口味反复测试、盈利能力实践测试之后隆重推出。
恒宇砂锅专业选址团队:成功者必然会作出成功的选择,而公司即成功选择的正确引导者。因为恒宇砂锅招商总部有足够的专业知识,足够的社会阅历,足够的选址经验。严格的评估,不是坚持贵的,只为坚守对的!
恒宇砂锅市场调研团队:不断地探索发现,只为寻求别人没有发现的市场商机。他们穿行在全国各地的大街小巷,巡回在一个个的加盟店之间,只为第一时间发现问题,反馈问题,解决问题而不断奔波着。
2、加盟商认同的经营理念和服务规范,拥有充足的投资资金,具有交通、停车位、地理位置俱佳的经营场地。
3、加盟商具备投资品牌的资金实力,资金来源合法。
4、加盟商所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。
5、加盟商认可总部运营模式,接受总部统一管理。
6、加盟商良好的商业信誉,在本地有广泛的人脉关系。
7、加盟商能吃苦耐劳,能全身心的投入到连锁经营管理中。
加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。