人本万依服饰实业有限公司是一家集开发、生产、销售为一体的高等女装品牌营运企业。公司旗下品牌“人本万依”以贵族奢华气质元素为主导的服饰品牌，其服饰风格以其时尚的欧洲流行文化为内涵，很好融合含蓄典雅的时尚元素，浪漫、华贵、典雅成为人本万依品牌的设计方向标。

企业文化：尊重 创新 竞争 发展
    1、RBWY的文化强调尊重
    不仅为员工提供就业机会，更是为他们提供个人梦想和价值战线的舞台，并与员工共同分享公司成功的果实。
    2、RBWY的文化强调创新：
    我们不单是销售新产品，更重要是提供卓越的时尚服务，成为独特生活方式的引领都、传播者。
    3、RBWY的文化强调竞争：
    不仅仅是朝气蓬勃、精力充沛、不屈不挠的竞争，而且是道德、诚实等的竞争。
    4、RBWY的文化强调发展：
    这是衡量实力的尺度和生存的必要条件。我们鼓励员工以学习和求知的态度去面对日常工作，并在工作中力求创新。

服饰消费群体：所有追求独立自由、品位优雅、自信乐观的都市白领、金领、家庭少妇、女公务员、企业主等都市新贵族女性。

服饰年龄定位：潜在消费群：25-38岁；核心消费群：35-45岁；潜在消费群：45-50岁

服饰价格定位：实行全国统一零售价，春夏159-359元/件，秋冬169-599元/件（皮草除外）

    RBWY 崇尚简约”，简约是一种收敛与巡抚的过程，是透过深沉思维淬炼出生活元素；这种态度源于RBWY的设计师 对都市生活方式的个性化理解， 尊重个体的特质，以设计衬托衣着者原有和潜在的个性魅力。       
    RBWY的每一款均采用立裁，通过个性结构的变化传递出凝固的 音乐，软梯的雕塑，静态的舞蹈之美。

加盟支持：

? 为商提供人本万依代理、专卖店（柜）特许经营牌及销售证书。

? 每年定期免费提供加盟商形象海报、宣传画册、广告画等宣传用品。

? 根据加盟商订货量提供相应比例包装物料等物品。

? 初期，如有需要，公司可提供销售、管理、财务、宣传等方面的培训服务。加盟商管理条例商需执行人本万依公司的VI标准，店内布局，店铺装修图纸及施工图纸。加盟店需按公司统一零售价出售，如因季节或其他原因调整价格需以书面形式通知公司，获准后方可执行。商需定期向公司提供全面较为准确的市场信息、销售信息、产品信息，有助公司能够及时制订营销策略，为商提供更有效的支持和帮助。商需按规定参加本公司统一的营销策略、重大活动、有关会议和培训。代理商需制订市场开发计划，必要时公司将提供适当的支持。在合适时间公司将派员对人本万依店铺进行巡察指导，客户需给予全力的配合与支持。

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