紫云轩装饰装潢加盟介绍
紫云轩装饰设计有限公司是由热爱装修事业的专业人士创办，经工商行政管理局注册登记的专业装修公司。该公司的装修队伍工种齐全，云集了全国各地的专业装修施工人员，形成了从项目经理、监理工程师、工程师等管理人员到工长、技工、瓦工、油漆工、水电工、木工、弱电技工、综合布线等各梯级的技术人 员约120余名。
紫云轩装饰设计有限公司借助先进的施工技术，将人力有机地结合在一起，真正实现了的合理调度，确保的服务的质量、时效性和低成本。我们杜绝任何二次转包，所有家庭装修均使用自己的施工队伍，减少中间环节，为客户节省费用－用装修队的价格，做到优秀装修公司的质量！公司擅长各类厂房、写字楼、室内装修设计。业务范围包括：承接各类厂房、写字楼、豪宅、别墅、酒店、展厅、居家等装饰工程！紫云轩装饰装修、装饰好伙伴！
公司集结了一批具有丰富经验、技术精湛的施工队伍，内部实行全新的现代企业管理模式，在精质量、重服务的同时，公司依据科技人才信息等综合优势，以设计为先导，在现代家居装潢行业中导入新的居家生活理念，将现代科技文明与中华传统文化交融，精心设计，精心预算、精心选料、精心施工，努力营造价廉、质优、品位高的现代温馨舒适、健康家园。
紫云轩装饰装潢加盟优势
经营特点
统一品牌形象、店面统一设计、统一进行装修指导、工艺统一设计、工艺制作、销售技能及工程安装统一培训、统一广告支持、品牌资源共享、专业团队跟踪服务。
产品定位
品味高、档次高，专业设计统一定位并适时更新。
产品工艺
由专业设计师设计，指导生产，全面质量管理，产品工艺精湛，品质卓越。
经销服务
由专业人员全程跟踪服务，使经营更轻松。服务内容包括：店面装修设计、装修指导、开业培训、挂样布展、营业员安装员培训、经销咨询、个性产品开发、品质管理、店面升级。
市场保护
严格实行区域市场保护，同一地区只做一家，品牌独享，避免出现恶性竞争。
紫云轩装饰装潢加盟条件
1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力;
2、熟悉建材市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；
3、有比较专业营销队伍负责渠道拓展，很大化实现渠道铺设；
4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；
5、能严格执行我方所制定的各项政策。
2、熟悉建材市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；
3、有比较专业营销队伍负责渠道拓展，很大化实现渠道铺设；
4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；
5、能严格执行我方所制定的各项政策。
紫云轩装饰装潢加盟流程
首先，咨询申请 投资人通过电话、传真、电子邮件、信件或来访等方式向我公司提出加盟意向，投资顾问与您进行初步的沟通。投资人根据自己的决定提交《加盟申请书》，并填写相关资料。
其次，资格初审 根据投资人提交的《特许经营申请书》及相关资料，综合多方面进行资格初次评估。初审合格后，投资顾问协助您进行下一步的立项工作。
然后，立项考察 资格初次评估通过后，投资顾问将与您办理立项手续。立项手续办好后一周内安排相关人员对该区域进行商圈考察并提交《市场考察报告》。
进而，综合审查 管理中心根据《市场考察报告》，组织评估小组对该区域的投资价值进行评估，在《评估报告》中，将对加盟政策和督导支持方式等内容予以确认。
然后，签订合同 投资顾问根据《评估报告》内容，与投资人进行有关加盟合作深度沟通，在双方无异议的情况下签署《特许经营合同》及前期筹备工作内容和时间步骤。
之后，组织团队 根据双方的合同约定，进行人员筹备。
再次，业前筹备 按照营运程序进行店面设计施工、人员招聘与培训、组织结构设计、工作流程、规章制度、目标客户群体的确认以及营销政策的制定等备工作。
接着，试营业 根据筹备情况和计划开业日期，安排进行试营业。对员工的职能考核和对流程梳理、调整和修改。
然后，正式开业 通过试营业的磨合和调整后筹备开业，并发布营销方案。
后续服务 运营诊断 合同期内公司总部根据加盟公司的运营情况的研究分析，针对一些非正常的业绩变动或应邀等情况，对加盟公司进行诊断和协助制定解决方案。
其次，资格初审 根据投资人提交的《特许经营申请书》及相关资料，综合多方面进行资格初次评估。初审合格后，投资顾问协助您进行下一步的立项工作。
然后，立项考察 资格初次评估通过后，投资顾问将与您办理立项手续。立项手续办好后一周内安排相关人员对该区域进行商圈考察并提交《市场考察报告》。
进而，综合审查 管理中心根据《市场考察报告》，组织评估小组对该区域的投资价值进行评估，在《评估报告》中，将对加盟政策和督导支持方式等内容予以确认。
然后，签订合同 投资顾问根据《评估报告》内容，与投资人进行有关加盟合作深度沟通，在双方无异议的情况下签署《特许经营合同》及前期筹备工作内容和时间步骤。
之后，组织团队 根据双方的合同约定，进行人员筹备。
再次，业前筹备 按照营运程序进行店面设计施工、人员招聘与培训、组织结构设计、工作流程、规章制度、目标客户群体的确认以及营销政策的制定等备工作。
接着，试营业 根据筹备情况和计划开业日期，安排进行试营业。对员工的职能考核和对流程梳理、调整和修改。
然后，正式开业 通过试营业的磨合和调整后筹备开业，并发布营销方案。
后续服务 运营诊断 合同期内公司总部根据加盟公司的运营情况的研究分析，针对一些非正常的业绩变动或应邀等情况，对加盟公司进行诊断和协助制定解决方案。
