绿凝化妆品加盟介绍
绿凝（广州）化妆品有限公司成立于2003年，是隶属香港绿凝国际保健美容企业集团的一家专业美容化妆品企业。公司以“真诚做人，诚信服务”为宗旨，专注经营“芭俏”美容养颜品；公司是中国美容化妆品行业中，经营“亚健康”皮肤护理专业的企业。公司与企业集团的专业美容科研单位---瑞士克玛氏生命科学研究院，开发出“芭俏”美容养颜品牌，共三十大系列，三百余个疗护相结合型的美容产品。因每一款产品配方独特，且均含有海洋生物及多种天然萃取成份，使其疗护效果既温和又安全有效。同时，产品中所使用的原料均选用欧盟BCS认证的无公害有机成份。公司以开发绿色环保型产品为导向的做法，得到了市场广大客户的极大认同与支持。绿凝化妆品的销售领域虽全面覆盖了化妆产品以及化妆用具，但由于整个生产、制作流程均在绿凝化妆品内部完成，其与众不同的高品质、高质量的护肤产品，为之赢得了很高赞誉，也是绿凝为之骄傲的。公司全体员工均以个人形象、素质、修养塑造良好的企业形象和企业文化，以热情周到、细致认真的工作服务于每一位新老客户。经过近两年来的蓬勃发展，如今的绿凝企业已经成为一家集研究、开发、销售、咨询服务、教育培训于一体的大型化妆品企业。今天的绿凝人高举“绿凝企业·永远先进”的旗子，在紧密团结广大合作伙伴的前提下，为研发更好的产品而努力，为创造更好的明天而奋斗。绿凝化妆品加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 72㎡ | 72㎡ | 72㎡ | |
| 绿凝化妆品加盟基础费用 | 装修费 | 4.6 万元(640 元/㎡*72㎡) | 3.9 万元(534 元/㎡*72㎡) | 3.2 万元(450 元/㎡*72㎡) |
| 经营设备费 | 5.3万元 | 4.4万元 | 3.7万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 5.5万元 | 4.6万元 | 3.9万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.1万元 | 0.9万元 | 0.8万元 | |
| 小计 | 16.51万元 | 13.78万元 | 11.6万元 | |
| 绿凝化妆品加盟成本费用 | 门店租金 | 12300 元/月(6 元/天/㎡) | 10300 元/月(5 元/天/㎡) | 8700 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 13800 元/月(约3 人) | 11500 元/月(约3 人) | 9700 元/月(约3 人) | |
| 水电杂费 | 6600 元 | 5500元 | 4600元 | |
| 流动/储备资金 | 7.82万元 | 6.53万元 | 5.5万元 | |
| 小计 | 3.27万元 | 2.73万元 | 2.3万元 | |
| 绿凝化妆品加盟总费用 | 投资合计 | 19.77万元 | 16.5万元 | 14.15万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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免费培训：免费开业指导，店长培训，管理培训，搭配方案培训，促销培训等等。
专业团队：专业的企划团队，为经营者制定营销方案，并帮助实施。
季季更新：满足市场需求，每季推陈出新，经典时尚，提高/增加市场新活力。
装修补贴扶持：总部补贴经销商门店的装修费用及免费形象图纸设计。
营销优势：绿凝化妆品为专卖店复制一整套，成熟的市场运营管理体系为其提供专业系统的服务支持。
经营督导：总部对加盟店的日常经营进行实时监控。根据加盟店的经营情况，随时提出指导意见或建议，协助加盟商做好日常经营管理工作。
控制：新店开业之前，总部市场专员从卖场选址、卖场布局、经营定位、营销策略、产品结构、管理方式以及市场环境等方面进行深入的调研分析，评估智慧之选经营情况，对于经营不善的加盟店，总部派经营管理，进行现场诊断，提出整改方案并持续跟进，将降到较低。
绿凝化妆品加盟条件
1、具有良好的合作意识，良好的商业信誉。
2、能全身投入到经营中，且具备一定的市场敏感度
3、有相应的智慧之选能力和意识。
4、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。
5、认同公司的经营理念和发展目标。
6、高度认同绿凝的品牌价值和经营理念;
7、加盟商自觉维护绿凝的品牌信誉;
8、接受绿凝总部的统一管理和培训;
9、拥有一定资金想从事创业的有志之士;
10、遵纪守法，社会信誉良好的智慧之选者;
绿凝化妆品加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
